CERCA

testata grande

Bacheca sindacale

sciopero scuola

Si informa il personale in indirizzo che il MI – Ufficio di Gabinetto – con nota AOOGABMI prot. n.
31989 del 12/05/2022, ha comunicato che “per l’intera giornata del 20 Maggio 2022 è previsto uno
sciopero generale proclamato da:
- Confederazione Cub: tutti i settori pubblici e privati su tutto il territorio nazionale;
- SGB – Sindacato Generale di Base: tutti i settori pubblici e privati su tutto il territorio
nazionale;
- FISI – Federazione Italiana Sindacati Intercategoriali: tutte le aziende pubbliche e private;
- Unione Sindacale Italiana - USI CIT (Parma): tutto il lavoro dipendente pubblico e privato;
- Adesione USI – LEL (Modena) allo sciopero indetto da Unione Sindacale Italiana: tutto il
personale dipendente pubblico e privato;
- Adesione USI – Educazione (Milano) allo sciopero indetto da USI – CIT: tutto il lavoro
dipendente pubblico e privato;
- USI – Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912: tutto il personale a tempo determinato e
indeterminato, con contratti atipici e precari con adesione di Usi Ait Scuola e Usi Surf;
- SI Cobas: tutte le categorie del lavoro privato e pubblico;
- SIDL: personale Docente, ATA ed Educativo, a tempo determinato e indeterminato, delle
istituzioni statali;
- Cib Unicobas: tutti i lavoratori a tempo determinato e indeterminato, anche se occasionali, dei
settori privati e pubblici;
- Cobas Scuola Sardegna: tutti i lavoratori a tempo determinato e indeterminato, anche se
occasionali, dei settori pubblici e privati;
- Al Cobas, Cub Pubblico Impiego, FAO (Federazione Autisti Operai), Lavoratori
Metalmeccanici Organizzati, Sindacato Generale di Classe, Slaiprolcobas, Sindacato
Operai Autorganizzati: tutti i settori pubblici e privati di tutto il territorio nazionale”.

Poiché le azioni di sciopero in questione interessano il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di
cui all’art. 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie
definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle
regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
Affinchè siano assicurate le prestazioni relative alla garanzia dei servizi pubblici essenziali così come
individuati dalla normativa citata le SS.LL., ai sensi dell’art. 2, comma 6, della legge suindicata sono
invitate ad attivare, con la massima urgenza, la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero ai
lavoratori, alle famiglie ed agli alunni.

Considerato che, ai sensi della succitata normativa il Dirigente Scolastico è tenuto ad attivare la
procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ad agli alunni, e ad assicurare, durante
l’astensione, le prestazioni relative ai servizi pubblici essenziali così come individuati dalla stessa normativa
che prevede, altresì, che le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il
numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle
trattenute effettuate per la relativa partecipazione”.

Si invitano le SS.LL. a dare comunicazione (volontaria) di adesione allo sciopero entro e non oltre le
ore 10:00 del 19/5/2022 cliccando al seguente LINK:


https://forms.gle/PnK7fZwkoEyPjSzS9

Si sottolinea, infine, che l’eventuale comunicazione di adesione è efficace al fine della trattenuta ed è
irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6, in base a quanto esplicitato nell’Accordo sulle
norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso
di sciopero del personale del Comparto Istruzione e Ricerca sottoscritto il 2 Dicembre 2020 e pubblicato
nella G.U. del 12 gennaio 2021.

Allegati:
Scarica questo file (SCIOPERO_20_MAGGIO_2022.pdf)SCIOPERO_20_MAGGIO_2022.pdf[ ]347 kB

ANIEF – Segreteria nazionale

RASSEGNA SINDACALE ANIEF N.18 DEL 10 MAGGIO 2022

 

assemblea sindacale 3

L’Unicobas Scuola & Università indice un’ASSEMBLEA SINDACALE ON-LINE PER MARTEDÌ 17 MAGGIO APERTA A TUTTI I COLLEGHI, DOCENTI ED ATA, DI RUOLO E NON E SI TERRÀ dalle h. 16.00 alle h. 18.00 in modalità streaming (video on-line) dal CANALE YOU TUBE dell'Unicobas. Parteciperanno: Stefano d’Errico (Segretario nazionale Unicobas), Stefano Lonzar, Alessandra Fantauzzi ed Alvaro Belardinelli (membri dell’Esecutivo Nazionale Unicobas)

PER PARTECIPARE all’ASSEMBLEA:

iscriversi al Canale You Tube dell'Unicobas

per seguirla il 17 MAGGIO 2022 dalle h. 16.00

Non c’è limite di partecipazione.

Le domande vanno poste via chat: risponderemo nell’ultima mezz’ora.

Odg:
1) NO ALLA GUERRA ed all’ECONOMIA DI GUERRA, NO ALL’INVIO DELLE ARMI ALL’UCRAINA E ALLE SPESE MILITARI. CONTRO LA GUERRA e le politiche cobelligeranti del governo Draghi e dell’Unione Europea, ma anche contro l'ulteriore privatizzazione e liberalizzazione di servizi, appalti e subappalti, contro l’utilizzo dei fondi del PNRR per gli armamenti ed a vantaggio degli speculatori finanziari e dell’energia.

● Anziché portare le spese per armamenti da 15 a 40 miliardi l’anno (2% del Pil), con la disponibilità di 220 miliardi per il Paese (84 dei quali a fondo perduto), la Scuola deve venir posta al centro di un vero progetto di ripresa. Investirne immediatamente almeno 7 aggiuntivi per le assunzioni, 7 per il contratto, più i 13 necessari ad un piano pluriennale per porre in sicurezza l'edilizia scolastica (non bastano certo gli 800 milioni stanziati).

2) CONTRATTO: NO ALL’AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO E DI REGIME. NO ALLA DIFFERENZIAZIONE SALARIALE GESTITA DISCREZIONALMENTE DAL DIRIGENTE. NO alla mancia di 45 euro (30 per la scuola Primaria e 20 per gli Ata) prevista negli accordi firmati da CGIL, CISL, UIL, SNALS, Gilda ed ANIEF. Porre termine alla sospensione del contratto (ultra-scaduto) con un piano triennale: subito 300 euro netti per il personale ata che, in particolare per quanto riguarda le qualifiche inferiori (collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici), ha stipendi da fame. Portare parallelamente la retribuzione dei docenti all’ottavo livello (quello dei vecchi presidi), come è stato fatto per i Dsga (che hanno lo stesso titolo d’ingresso dei docenti: la laurea). Livello da rivalutare di 300 euro anche per i Dsga, affinché, nell'ambito di una perequazione complessiva triennale, per tutto il personale si giunga rispettivamente a 1.000 euro (docenti) e 550 euro (ata) di aumento netti, agganciando gli stipendi della scuola almeno ai livelli intermedi (Spagna) relativi alla media retributiva europea (ove invece siamo gli ultimi).

3) ASSUNZIONE IMMEDIATA TRAMITE GRADUATORIA PER TITOLI E SERVIZIO dei precari, docenti ed ata, con 3 anni di lavoro PER RIDURRE SUBITO a 15 il numero massimo di alunni per classe e potenziare la gestione delle scuole. NO al precariato “usa e getta” (assunzioni a singhiozzo).

● Assunzione di almeno 50mila collaboratori scolastici per coprire i vuoti in organico per la vigilanza, di 20mila fra personale di segreteria e tecnici, più tutto il personale necessario per sopperire alle difficoltà dovute alle migliaia di soggetti fragili ed anziani che (indici Inps) hanno diritto a tutte le tutele.
● Stabilizzazione diretta degli specializzati di sostegno, percorsi di abilitazione per chi ha esperienza pregressa, onde evitare che oltre la metà delle cattedre continui a venire assegnata a chi non conosce l’handicap, e poi istituzione della classe di concorso specifica.

● risoluzione definitiva della questione del precariato, con l’attivazione del doppio canale di reclutamento, ove valgano il servizio e le abilitazioni già conseguite (onde evitare la necessità di fare più di un concorso).
4) CANCELLAZIONE INTEGRALE DELL’ACCORDO CHE RIDUCE IL DIRITTO DI SCIOPERO, cancellazione della risposta sull’adesione o meno agli scioperi e del contingente Ata obbligato al servizio.

5) INDENNITÀ DI RISCHIO a docenti per tutto il periodo di pandemia (come per il personale pubblico).

6) CANCELLAZIONE DEL CONTRATTO INTEGRATIVO TRUFFA SULLA DDI: last but not least, la didattica a distanza andava fatta senza il mito "salvifico" della digitalizzazione, i ridicoli diktat del Ministero, dei sindacati di stato (pronti a scaricare tutto su docenti ed ata), nonché di tanti dirigenti digiuni di pedagogia, senza trasformare gli insegnanti tutti, ed in particolare quelli di sostegno, in tappa-buchi, e nel rispetto della creatività e dell’autonomia didattica di docenti e studenti. Ribadiamo l’opposizione alle riunioni on-line deregolamentate, nonché all'inserimento della “Dad” nei Ptof (triennali), voluto dai dirigenti nonostante non lo prevedano neanche i vari Dpcm, che limitano la Dad all'emergenza sanitaria.

7) NON ABBIAMO DIMENTICATO LA NECESSITÀ DI ABROGARE LE CONTRORIFORME DELLA “BERLUSCUOLA”, chiedendo il ritorno immediato ai nuovi programmi del 1985 per la Scuola Primaria (abolizione del curriculum ciclico) ed ottenendo però (insieme all’Mce) l’eliminazione della barbarie della valutazione in decimi voluta dalla Gelmini. Innalzamento dell’obbligo sino al quinto Superiore, ivi comprendendo l'ultimo anno della Scuola dell'Infanzia.

8) NO INVALSI ED ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO e tutti gli orpelli del minimalismo culturale e dell’aziendalizzazione della scuola, ricordando la necessità del ripristino nelle Superiori di Primo e Secondo grado delle ore tagliate di Lettere, Storia, Geografia, Scienze o relative al bilinguismo, nonché del ripristino dei laboratori e delle ore tagliate negli Istituti Tecnici (come prevede un'importante sentenza mai rispettata).

9) ANCORA CONTRO LA CATTIVA SCUOLA RENZIANA, la chiamata "per competenze" ed il vincolo quinquennale dopo l'assunzione. Siamo ancora contro la vergogna di una legge (singolarmente modificata solo per via contrattuale) che continua a prevedere anche l’abolizione della titolarità di istituto per i docenti.
10) STATO GIURIDICO PER IL PERSONALE EDUCATIVO, che va equiparato ai docenti della Primaria (anche - e non solo - per il bonus docenti). Chiediamo, inoltre, il preside elettivo.

11) ESTINZIONE IMMEDIATA DELLA TRUFFA CONTRO GLI ATA EX EELL: basterebbero 200 milioni per riadeguare stipendi e pensioni, ed evitare più pesanti sanzioni dalla Ue, dopo ben 10 sentenze favorevoli pronunciate dalla Suprema Corte di Strasburgo. Assunzione degli ex Lsp/Lpu a pari retribuzione.

12) PRESIDE ELETTIVO.

13) A SCUOLA SOLO IN SICUREZZA:

● NO alle classi affollate. Nonostante l’emergenza pandemica sono state legittimate oltre 17.000 classi dai 26 ai 33 alunni, per lungo tempo senza neanche le mascherine Ffp2 per i lavoratori e gli alunni, bloccati anche a ricreazione con le mascherine, senza sanificazione dell’aria, né il già ridicolo metro statico di distanziamento (anziché i 4 del Belgio ed i 2 di Germania, Regno Unito e Spagna), con la “pulizia approfondita” scaricata sugli Ata invece della sanificazione delle ASL, senza mezzi di trasporto dedicati (come in Germania), senza ridurre i gruppi-classe a 15 alunni (come fatto in Germania e Regno Unito – il Belgio s’è fermato a 10), il tutto grazie ad un Protocollo firmato dal Miur e dalle Organizzazioni sindacali “maggiormente rappresentative”.

● Denunciamo: l’organico dell’autonomia utilizzato in maniera impropria da parte dei dirigenti per sopperire alla cronica assenza di supplenti, nonché l’uso dei periodi di quarantena degli alunni e di “autosorveglianza” dei docenti per improprie sostituzioni degli assenti.

● Vogliamo: l’assegnazione di cattedre a tutto l’organico potenziato.

● Vogliamo l’ampliamento e l’ammodernamento degli spazi didattici con piena fruizione del patrimonio edilizio inutilizzato (caserme dismesse, etc.) proprietà di stato, regioni, enti locali: basta con doppi turni demenziali ed alunni sequestrati senza mensa sino alle 4 del pomeriggio.

● La messa a disposizione immediata del parco pullman di esercito, finanza, polizia, carabinieri, aviazione e marina per TRIPLICARE LE CORSE DEI TRASPORTI PUBBLICI cittadini e ferroviari locali.

14) VOGLIAMO UNA SCUOLA VERA, ANCHE MIGLIORE DI QUELLA CHE HA PRECEDUTO LA PANDEMIA. Dalla scuola dell’emergenza alla “scuola ricostruita”: l’Unicobas vuole un contratto specifico per la Scuola (per Docenti ed Ata) fuori dai diktat del DLvo 29/93 che impedisce aumenti superiori al tasso di inflazione programmato dal Governo (cosa che ci ha fatto diventare i peggio retribuiti della Ue), nonché la rielezione del Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione (Cspi), già rimandata ben oltre il suo limite fisiologico, con l’assorbimento da parte dello stesso dell'ambito disciplinare di Insegnanti ed Ata (fuori dalla giurisdizione dei dirigenti). Questo è l’unico organismo che può stilare il codice deontologico dei docenti (figure professionali). Esigiamo il ricalcolo della rappresentatività sindacale sulla base di queste elezioni di categoria a suffragio universale con diritto di assemblea in orario di servizio per tutte le sigle.

15) PER APPOGGIARE QUESTA PIATTAFORMA NAZIONALE SCIOPERA Venerdì 20 MAGGIO e manifesta con l’Unicobas a Roma. Appuntamento in P.zza della Repubblica (adiacenze stazione Termini) alle h. 10.30. Questo sciopero generale è stato proclamato anche dalle OO.SS.: COBAS SARDEGNA, CONFEDERAZIONE COBAS, CUB, SGB, SI COBAS, USB, USI CIT.

Se nella tua scuola non hanno fatto passare (come di dovere) la circolare dello sciopero, o se hai bisogno d’aiuto, chiama la sede nazionale di Roma, Via Casoria 16 - 00182 (h. 9.00 / 12.00 sabato incluso e 16.00 / 20.00 sabato escluso): 067026630 – 067027683. Mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. / Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Collaborate: CONDIVIDETE SUBITO L'EVENTO INVITANDO AMICI E COLLEGHI. Tramite il LINK, poi, già da prima delle h. 16.00 del 17 MAGGIO, CONDIVIDETE l’evento con la DIRETTA pubblicizzata su FACEBOOK sul VOSTRO PROFILO e sui GRUPPI SCUOLA FACEBOOK AI QUALI siete ISCRITTI. Chi sarà presente all’assemblea potrà porre DOMANDE in CHAT nel corso della diretta: le RISPOSTE verranno selezionate e fornite NELL’ULTIMA MEZZ’ORA.

Bacheca Sindacale

RASSEGNA SINDACALE ANIEF N.17 DEL 02 MAGGIO 2022

CLICCA IL LINK

sciopero scuola

Si informa il personale in indirizzo che il MI – Ufficio di Gabinetto – con nota AOOUFGAB prot. n.
27354 del 27/04/2022, ha comunicato che “Relativamente alla nota MI 26560 del 22 aprile 2022 ed alla nota
Anief del 25 aprile 2022, per l’intera giornata del 6 Maggio 2022 sono state proclamate le seguenti
azioni di sciopero:
- COBAS SCUOLA SARDEGNA E CUB SUR: Personale Docente, ATA, Educativo e
Dirigente;
- COBAS: Personale Docente, Educativo ed ATA;
- UNICOBAS SCUOLA&UNIVERSITA’: Personale Docente ed ATA delle scuole, della ricerca
e delle università;
- SAESE: Personale Docente ed ATA;
- USB PI SCUOLA: Personale Docente, ATA, Educativo e Dirigente a tempo indeterminato e
determinato delle scuole in Italia e all’estero;
- ANIEF: Personale Docente, ATA ed Educativo, a tempo indeterminato e a tempo determinato,
delle istituzioni scolastiche educative”.
Poiché le azioni di sciopero in questione interessano il servizio pubblico essenziale “istruzione”, di
cui all’art. 1 della legge 12 giugno 1990, n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e alle norme pattizie
definite ai sensi dell’art. 2 della legge medesima, il diritto di sciopero va esercitato in osservanza delle
regole e delle procedure fissate dalla citata normativa.
Affinchè siano assicurate le prestazioni relative alla garanzia dei servizi pubblici essenziali così come
individuati dalla normativa citata le SS.LL., ai sensi dell’art. 2, comma 6, della legge suindicata sono
invitate ad attivare, con la massima urgenza, la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero ai
lavoratori, alle famiglie ed agli alunni.


Considerato che, ai sensi della succitata normativa il Dirigente Scolastico è tenuto ad attivare la
procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ad agli alunni, e ad assicurare, durante
l’astensione, le prestazioni relative ai servizi pubblici essenziali così come individuati dalla stessa normativa
che prevede, altresì, che le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il
numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle
trattenute effettuate per la relativa partecipazione”.

Si invitano le SS.LL. a dare comunicazione (volontaria) di adesione allo sciopero entro e non oltre le
ore 12:00 del 5/5/2022 cliccando al seguente LINK:


https://forms.gle/rDfyvaADehi3qHAz9

Si sottolinea, infine, che l’eventuale comunicazione di adesione è efficace al fine della trattenuta ed è
irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6, in base a quanto esplicitato nell’Accordo sulle
norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso
di sciopero del personale del Comparto Istruzione e Ricerca sottoscritto il 2 Dicembre 2020 e pubblicato
nella G.U. del 12 gennaio 2021.
Tanto per quanto di competenza.

logo usb pi small

sciopero scuola

Azione di Sciopero prevista per l’intera  giornata del  08 aprile 2022 da SAESE  per il personale Docente ed  ATA, a tempo determinato e indeterminato.

Allegati:
Scarica questo file (SCIOPERO_08_APRILE_2022.pdf)SCIOPERO_08_APRILE_2022.pdf[ ]339 kB

Elezioni RSU

Allegati:
Scarica questo file (nomina commissione_elettorale.pdf)nomina commissione_elettorale.pdf[ ]251 kB

sciopero scuola

Considerato che, ai sensi della succitata normativa il Dirigente Scolastico è tenuto ad attivare la procedura relativa alla comunicazione dello sciopero alle famiglie ad agli alunni, e ad assicurare, durante l’astensione, le prestazioni relative ai servizi pubblici essenziali così come individuati dalla stessa normativa che prevede, altresì, che le pubbliche amministrazioni “sono tenute a rendere pubblico tempestivamente il numero dei lavoratori che hanno partecipato allo sciopero, la durata dello stesso e la misura delle trattenute effettuate per la relativa partecipazione”.

            Si invitano le SS.LL. a dare comunicazione (volontaria) di adesione allo sciopero entro e non oltre le ore 10:00 del 07/03/2022

CLICCA QUI

https://forms.gle/NoHGisATS3LWA1uM8

Allegati:
Scarica questo file (SCIOPERO_08_MARZO_2022.pdf)SCIOPERO_08_MARZO_2022.pdf[ ]341 kB

Elezioni RSU

Commissione RSU 2022

Allegati:
Scarica questo file (COMMISSIONE ELETTORALE.pdf)COMMISSIONE ELETTORALE.pdf[ ]215 kB
Utilizzo dei cookie

Questo sito utilizza cookie di tipo tecnico, per cui le informazioni raccolte non saranno utilizzate per finalità commerciali nè comunicate a terze parti.
Potrebbero essere presenti collegamenti esterni (esempio social, youtube, maps) per le cui policy si rimanda ai portali collegati, in quanto tali cookie non vengono trattati da questo sito.