Si comunica che, in osservanza a quanto prescritto ai sensi dell’articolo 20, comma 2, lettera h del DD.lgs. 81/08, è stato attivato il corso di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro come previsto dalle disposizioni legislative vigenti.
Come è ben noto, con l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei lavoratori è stato stabilito che la Scuola è considerata un settore a rischio medio, per il quale la formazione iniziale prevista è pari a n. 12 ore, mentre l’aggiornamento quinquennale è pari a n. 6 ore.
Il corso è obbligatorio per tutto il personale in servizio non ancora o parzialmente formato (o nella necessità di periodico aggiornamento) il cui elenco è posto in sala docenti e in segreteria (l’elenco è suddiviso in base al numero di ore di formazione da effettuare). Chiunque, consapevole di non essere stato ancora formato e che, per un mero errore materiale, non si ritrovi incluso nell’elenco, è tenuto/a a comunicarlo tempestivamente; analogamente, chi abbia già effettuato la formazione può darne comunicazione direttamente alla dirigente scolastica tramite mail (si fa presente che sono già stati esaminati tutti gli attestati consegnati), allegando copia degli ulteriori attestati in possesso.
La formazione relativa al Rischio Generale (4 ore) avverrà su piattaforma.
L’accesso alla piattaforma avverrà tramite il Brower: Google Chrome da Pc registrandosi usando eslusivamente Email che ha l’Istituto. La piattaforma sarà attiva per 30 giorni lavorativi dal 15 Aprile al 15 maggio 2026.
L’attestato sarà rilasciato previo superamento, al termine del percorso formativo, della relativa prova di verifica, svolta sempre tramite piattaforma.
L’aggiornamento del Rischio Specifico (6 ore sarà con corsi asincroni sempre disponibili e fruibili in autonomia) mentre le restante due ore per chi deve completare le 12 ore complessive , entrambe da frequentare in presenza) effettuata dal RSPP presso l’aula magna della scuola secondo un calendario che sarà comunicato successivamente.
Si rammenta che l’organizzazione del corso in oggetto è una responsabilità del datore di lavoro che deve adempiere agli obblighi di formazione, informazione ed addestramento dei lavoratori, mentre la frequenza del corso ed il superamento della prova di verifica sono un obbligo dei lavoratori e delle lavoratrici, tenuti/e a partecipare ai programmi di formazione sulla sicurezza organizzati dal datore di lavoro (Art. 20 del D.lgs. 81/08).
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